Pensioenen Aanbieding afgewezen door British Medical Association

Op 18 januari 2010 drong de British Medical Association (BMA) er bij de regering op aan hun plannen om wijzigingen in de NHS Pension Scheme aan te brengen opnieuw in te dienen nadat het BMA een overweldigende oproep van artsen had ontvangen om de voorgestelde wijzigingen te verwerpen, met de bereidheid om enige vorm aan te nemen van industriële actie.
Na rekening te hebben gehouden met de resultaten van een groot onderzoek onder 130.000 medische studenten en artsen, werd het besluit genomen tijdens een vergadering van de BMA-raad, het bestuursorgaan van de vereniging.
Meer dan 46.000 artsen en medische studenten reageerden op de UK-brede enquête - een respons van 36%. Volgens de resultaten van de enquête:

• Bijna tweederde (63%) van de respondenten gaf aan dat zij bereid zouden zijn om zelf industriële actie te ondernemen om veranderingen in de voorstellen van de overheid aan te brengen.
• 84% (meer dan 8 op de 10) respondenten zei dat de voorstellen moeten worden afgewezen.
• Terwijl 36% van de artsen van 50+ zei dat als de veranderingen doorgaan, ze eerder van plan zijn met pensioen te gaan.

De BMA heeft een formele brief gestuurd waarin zij hun aanbod afkeurt en hen aanspoort tot interactie met de British Medical Association en vakbonden die NHS-medewerkers vertegenwoordigen om overeenstemming te bereiken over redelijke wijzigingen.

Daarnaast zal de BMA gedetailleerde plannen opstellen voor het nemen van industriële actie. Alle pogingen zullen worden gedaan door de BMA om ervoor te zorgen dat deze plannen het risico van schade aan patiënten minimaliseren.
Op 25 februari 2012 zal de BMA-raad een spoedvergadering houden om te beslissen over de opties voor stembiljetten bij industriële actie, als de regering de voorstellen niet ingrijpend wijzigt.
Dr Hamish Meldrum, voorzitter van de BMA Council legde uit:

"De kracht en de schaal van het gevoel bij artsen is overduidelijk - ze voelen zich in de steek gelaten en verraden, en voor velen is dit de laatste druppel. Artsen zijn in de voorhoede van pogingen om de NHS £ 20 miljard te besparen, terwijl ze proberen de patiëntenzorg te beschermen , zitten midden in een enorme systeemhervorming in Engeland, die op veel gebieden chaos veroorzaakt, en op het punt staan ??een vierde achtereenvolgende jaar van een bevriezing van de lonen binnen te gaan, nu komen ze ook in aanraking met groothandelswijzigingen in hun pensioenplan, die minder dan vier jaar geleden radicaal is gereviseerd en daadwerkelijk een positieve cashflow aan de Schatkist levert. Het dwingen van artsen om te werken tot bijna 70 is een van de grootste zorgen, omdat het artsen onder druk kan zetten om te werken na de leeftijd waarop ze zich competent voelen en veilig .Industriële actie blijft een laatste redmiddel en de regering moet dringend haar schadelijke plannen heroverwegen.De actie die we overweegt, is de afgelopen decennia ongekend .Dit toont de huidige onvrede onder de NHS-st aan aff."

Hoewel er door de regering een lichte verbetering is geweest in het oorspronkelijke aanbod door middel van onderhandelingen, worden artsen nog steeds bijzonder zwaar getroffen. Er kunnen veel veranderingen optreden:

• De hoeveelheid geld die artsen moeten betalen voor hun pensioen zou aanzienlijk toenemen.
• Artsen aan het begin van hun loopbaan met het vooruitzicht om meer dan £ 200.000 aan extra levenslange bijdragen te betalen.
• De meerderheid van de artsen zou over het algemeen slechter overkomen als de huidige eindloonregeling zou worden overgeschakeld naar een nieuw middelloonschema.
• Veel artsen zouden moeten werken tot ze 68 jaar oud zijn en recht hebben op een volledig pensioen.

Geschreven door Grace Rattue