Lage kwaliteit baan zo slecht voor de gezondheid als geen werk

Iemands geestelijke gezondheid kan net zo negatief worden beïnvloed door een baan met slechte psychosociale kwaliteit als met werkloosheid.
De bevinding kwam van een team van experts uit Australië en het Verenigd Koninkrijk en werd gepubliceerd in Psychologische geneeskunde. Dit onderzoek is van belang omdat werkgelegenheid doorgaans gekoppeld is aan meer gezondheidsvoordelen dan werkloosheid.
Eerdere studies hebben aangetoond dat het hebben van een baan verband houdt met lagere niveaus van psychiatrische morbiditeit, of geestesziekte, dan met het niet hebben van een baan en dat de mentale gezondheid van een persoon verbetert als ze overschakelen van werkloosheid naar werk.
Uit eerder onderzoek is echter ook gebleken dat de psychosociale kenmerken van werk (delen van de baan die sociaal en psychologisch gedrag vereisen) van invloed zijn op de gezondheid.
In een rapport van dezelfde auteurs, vorig jaar gepubliceerd in Arbeid en milieugeneeskunde, ze toonden aan dat wanneer een persoon begint te werken in een baan van hoge kwaliteit, zijn / haar psychische problemen afnemen. Ze ontdekten ook dat mensen een verhoogde nood ervaren wanneer ze overschakelen van werkloosheid naar de armste banen van psychosociale kwaliteit. Deze studie onderzocht echter niet de ervaring van klinische psychische stoornissen.

Voor de huidige studie analyseerden de onderzoekers gegevens uit de Engelse Adult Psychiatric Morbidity Survey die de prevalentie van CMD's (veel voorkomende psychische aandoeningen) onderzocht. De 2603 mensen die de enquête invulden, waren tussen de 21 en 54 jaar oud en werkten of werkten en zochten een baan.
De wetenschappers evalueerden de kwaliteit van het werk op basis van het aantal ongunstige psychosociale arbeidsomstandigheden dat werd gerapporteerd:

• hoge eisen
• lage controle
• lage waardering van de baan
• onzekerheid

Volgens de resultaten, toonden degenen die werkloos waren en degenen die in de slechtste kwaliteit banen waren geen verschil in de tarieven van CMD.
De werkeloosheidsgroep en de groep met de slechtste kwaliteit banen hadden een grotere kans om een ??CMD te ontwikkelen dan degenen die in hoogwaardige banen werken. Dit bleef ook na correctie voor demografische en sociaaleconomische factoren waar.
Hoewel de meeste mensen denken dat werk de geestelijke gezondheid en het welzijn verbetert, verbetert een psychosociale kwaliteit van een baan de geestelijke gezondheid niet beter dan werkloosheid.
Professor Butterworth, hoofdauteur, zei: "Beleidsinspanningen om de geestelijke gezondheid van de gemeenschap te verbeteren, moeten rekening houden met psychosociale arbeidskwaliteit in combinatie met inspanningen om de arbeidsparticipatie te verhogen."
Butterworth concludeerde:

"De huidige resultaten suggereren dat werk van goede kwaliteit gepaard gaat met een lager aantal psychiatrische stoornissen, wat beleidsmakers, coördinatoren van werkplekprogramma's en werkgevers een potentieel hulpmiddel of hefboom voor verbetering van de geestelijke gezondheid in de gemeenschap biedt. voorwaarden, zoals het verminderen van werkeisen, en het vergroten van taakbeheersing, veiligheid en waardering kunnen doorgaan naar verbeteringen in de geestelijke gezondheid van werknemers en de ziektelast van systemen voor de volksgezondheid verminderen. "

Geschreven door Sarah Glynn