De laatste is het beste

Wetende dat iets voor de laatste keer zal gebeuren, wordt echt met meer plezier en genegenheid geaccepteerd, rapporteerden onderzoekers van de University of Michigan Psychological Science. Bijvoorbeeld, die laatste kus voordat de soldaat ten oorlog trekt, doet ons echt die persoon met meer genegenheid en plezier aanzien dan de dag ervoor. Een lange en pijnlijke ervaring die goed eindigt, neigt ernaar om positiever beoordeeld te worden dan een kortdurende pijnlijke ervaring die niet aangenaam eindigt, voegde de auteur eraan toe.
Psycholoog Ed O'Brien en collega Phoebe C. Ellsworth zeiden:

"Uitgangen beïnvloeden ons op veel verschillende manieren, en dit is dit
'positiviteitseffect' '

De studie vond ook dat "last-is-best" een positief effect op het leven heeft, zelfs in triviale dagelijkse gebeurtenissen. Het evenement hoeft niet eens echt de laatste te zijn.
O'Brien zei:

"Als je gewoon mensen vertelt dat iets de laatste is, mogen ze het leuk vinden
dat ding meer. "

Romeo en Julia, elke zoen als de laatste (schilderij van Sir Frank Dicksee)
De onderzoekers rekruteerden 52 vrijwilligers, allemaal studenten aan de universiteit van Michigan. Ze kregen allemaal te horen dat ze zouden deelnemen aan een smaakstudie met Hershey's Kisses, die was bereid met lokaal verzamelde ingrediënten.
De deelnemers moesten vijf chocolaatjes nemen uit een zak die verborgen was in een zak. De chocolaatjes waren amandel, karamel, crème, donker en melk. Elk exemplaar werd geproefd en beoordeeld van 0 tot 10, waarbij tien de lekkerste en leukste waren.
De deelnemers werden gerandomiseerd in twee groepen:

• De laatste groep - voor elke chocolade kregen ze te horen: "Hier is de volgende". Echter, vlak voor de vijfde kregen ze te horen: "Dit is de laatste".
• De volgende groep - voor elke chocolade kregen ze te horen: "Hier is de volgende" in alle gevallen. Er werd nooit melding gemaakt van "de laatste" ooit.

De chocolaatjes werden beoordeeld voor de algehele aangename smaak aan het einde van elk experiment.
De onderzoekers ontdekten dat:

• De vijfde chocolade kreeg een hogere score toen de deelnemers te horen kregen dat het hun laatste was, vergeleken met de vijfde chocolade zonder de laatste te vermelden.
• De vijfde chocolade in "de laatste groep" was 64% van de tijd favoriet, ongeacht smaak.
• In "de volgende groep" was de vijfde chocolade 22% van de tijd de favoriet, wat dicht genoeg bij een kans van 1 op 5 ligt.

Waarom heeft "de laatste" een hogere rating?

O'Brien zei:

"Het is iets motiverends, je denkt: 'Ik zou net zo goed de voordelen van deze ervaring kunnen oogsten, ook al zal dit eindigen,' of 'Ik wil hier iets goeds van krijgen terwijl ik het nog kan.'
Veel ervaringen hebben een happy end - van de films en shows die we tot het einde van een maaltijd aanschouwen - en dus kunnen mensen een algemene verwachting hebben dat de dingen goed eindigen, die kunnen overlopen in deze onbeduidende of niet-gerelateerde beoordelingen. "

De auteurs zeggen dat hun "kleine chocolade-test" enkele interessante en verontrustende implicaties kan hebben. Bij het beoordelen van examens, kan de examinator hogere punten toekennen aan de laatste die wordt beoordeeld, zelfs als deze niet echt de hoogste punten verdient. In sollicitatiegesprekken kunnen de interviewers schuin aflopen naar de laatste persoon die ze op hun shortlist zagen.
O'Brian benadrukte dat eindes ook andere, intense niet-positieve gevoelens kunnen brengen, zoals een sterker gevoel van verlies of bitterheid. Maar zelfs met een bitterzoete chocolade, als het de laatste is, zal het waarschijnlijk zoet smaken.

Welke impact kan "last is best" hebben op Valentijnsdag?

Welk effect zou kennis van deze bevindingen kunnen hebben op het onvergetelijker en aangenamer maken van Valentijnsdag? Misschien uit te leggen dat het chocoladegeschenk de laatste in zijn soort is om in de uitverkoop te gaan, of tijdens een avondmaaltijd, vraag je je af of dit moment misschien zo uniek is dat het misschien nooit meer op dezelfde manier zal voorkomen.
Geschreven door Christian Nordqvist